Az Erzsébet-utalvánnyal tavaly február óta lehet fizetni az élelmiszerboltokban. Ebben a formában egy év alatt 2 millióan kaptak béren kívüli juttatást munkáltatójuktól. „Az egy éve működő Erzsébet-program megítélésem szerint Európa-szerte az egyik legsikeresebb eszköz az állam szociális felelősségének érvényesítésére” – fogalmazott Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes.
2012-ben az Erzsébet-utalványok bevételéből az eredetileg tervezett 2 milliárd helyett 3 milliárd forintot költöttek táboroztatásra. „Ennek keretében 100 ezer felnőtt és 30 ezer gyerek tudott táborozni szociális táborokban. Az idei évben 2,5 milliárdot írunk ki. Vagyis több mint 100 ezer ember üdülhet idén majd az Erzsébet-program keretében” – szögezte le a miniszterelnök-helyettes.
Már négyféle Erzsébet-utalvány van
A Nemzeti Üdülési Szolgálat idén már négyféle Erzsébet-utalványt ad ki. Az étkezési utalványt továbbra is hideg és meleg étkezésre lehet felhasználni. Az iskolai Erzsébet-utalványból iskolaszerek, tankönyvek és ruházat vásárolható. A szabadidő-utalványt kultúrára és sportra lehet költeni. Az ajándékutalvány pedig többféle termékre is beváltható. „Bízunk benne, hogy az idei évben az étkezési Erzsébet-utalványból bő 60 százalékkal többet tudunk forgalmazni, valamint meghatározott szerephez juthatunk az iskolakezdési utalványok területén, az iskolai Erzsébet-utalvánnyal, valamint az adómentesen adható kafetéria kategóriában szabadidő-utalványunkkal” – szögezte le Kocsmár Kornél, a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. ügyvezető igazgatója.
Sokan fizettek tavaly Széchenyi Pihenő Kártyával is. A Szép-kártyákra 2012-ben összesen 65 milliárd forintot töltöttek fel a munkáltatók, ennek közel kétharmada már vissza is áramlott a gazdaságba. „Egyre több munkáltató ismeri fel, hogy ez egy nagyszerű lehetőség, hogy megköszönje a dolgozóinak az egész éves nehéz munkájukat” – mondta Horváth Viktória, a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára.
A tavaly feltöltött Szép-kártyákkal még idén május végéig lehet fizetni. Ha valaki addig mégsem költi el a pénzét, akkor az az összeg visszakerül a munkáltatóhoz, így azt akár újra kiadhatják a dolgozóknak.
