Internetes kalkulátor segít a megtakarítások fialtatásában. A lekötött betétek kamatát augusztustól nemcsak 16 százalékos kamatadó, hanem 6 százalékos egészségügyi hozzájárulás is terheli.
Az egyik pénzintézetben az elmúlt napokban tucatjával nyitottak tartós befektetési számlát, hogy mentesüljenek az eho alól. Nem kell fizetni egészségügyi hozzájárulást az állampapír- és a nyugdíj-előtakarékossági számlák hozama után sem.
A nyár utolsó hónapjától hatályos a szabadság kiszámítását korrigáló törvény is. A korábbi szabályozással ellentétben a munkabért nem befolyásolja a szabadság hossza és a hónap napjainak száma sem. Újdonság, hogy az apáknak akkor is jár öt nap a gyermek születése után, ha év közben jutottak munkához. Változás az is, hogy a bérpótlék alapja nem a munkavállaló alapbére, hanem az egy órára járó alapbére lesz. A munkavállalót 100 százalékos bérpótlék illeti meg, ha munkaszüneti napon dolgozik. Nem jár 50 százalékos vasárnapi pótlék annak, aki a munkaköre miatt számíthat hétvégi beosztásra. A munkáltatónak biztosítania kell, hogy a dolgozó évente egyszer legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzés alól. „Az új szabályok, nemcsak a munkavállalók, hanem a munkáltatók számára is kedvezőek, és azáltal, hogy egységesebbé és egyértelműbbé válik a szabályozás, nyilván az adminisztratív terheket is csökkentheti, hiszen kevesebb, egyszerűbb szabályokat kell alkalmazni, kevesebb munkaügyi vitát indukálnak ezek a szabályok, tehát kevesebb konfliktus, kevesebb bírósági eljárás, kisebb költségek várhatók” – fogalmazott Iványi Judit munkajogász.
Augusztus elsejével vezetik be a kocsmaadót, amelyet az éjszaka is nyitva tartó szórakozóhelyek üzemeltetőinek kell megfizetniük.
