SZÉP-kártya, önkéntes nyugdíjpénztári befizetés, iskolakezdési támogatás – többféle béren kívüli juttatásból választhatnak a MÁV dolgozói. Jövő évtől a vasúttársaság a hiteltörlesztéshez is hozzájárul.
– Több bankkal és pénzintézettel kezdtünk tárgyalásokat a lakáscélú hiteltörlesztésre nyújtható munkáltatói támogatás szabályainak kialakítása érdekében. Ezen konstrukciók ismeretében a támogatás bevezetése a MÁV Zrt.-nél 2015-ben várható – nyilatkozta a Hír TV-nek Lőcsei Virág, a MÁV Zrt. sajtófőnöke.
A munkáltatói lakáscélú támogatás nem korlátlan. Öt év alatt legfeljebb 5 millió forint adható jelzáloghitel-törlesztésre vagy lakásépítésre, -vásárlásra a költségek 30 százalékáig. A juttatás egy összegben is igényelhető. A hiteltörlesztési hozzájárulás után a munkáltatónak nem kell adót fizetnie, ezért az egyik nemzetközi adótanácsadó cég arra számít, hogy megnő a juttatás népszerűsége.
– Körülbelül a dolgozók 40-50 százaléka kap cafeteriát, hogyha ezeknél a vállalkozásoknál bevezetik ezt az újfajta elemet, akkor is eljuthatunk odáig, hogy több mint egymillió ember lesz jogosult. Majdnem minden második személynek van lakáshitele, tehát minden további nélkül elképzelhető, hogy több százezer fő lesz az, aki részben vagy egészben a munkáltatói támogatást fogja választani cafeteriaelemként – fogalmazott a PWC Magyarország Kft. adótanácsadója, Honyek Péter.
Az egyéb béren kívüli juttatások közterhét viszont a kormány megemelné 2015-ben.
