Először a multinacionális vállalatokat köteleznék béremelésre, majd az állam többletbevételeiből a közszféra béreit emelnék. A Jobbik a nettó minimálbért a létminimum összegében határozná meg és a férfiaknak is lehetővé tenné, hogy 40 évnyi munkaviszony után nyugdíjba vonuljanak. Az ellenzéki párt munkaidőszámlát is bevezetne, hogy nyugdíjazáskor a túlórákat is beszámolhassák a szolgálati időbe. Az álláskeresési járadékot pedig az életkor és a munkában töltött évek alapján határozná meg.
– A multinacionális kereskedelmi és szolgáltatóláncoknál tervezzük először a bérmegfelelést elindítani, ami várhatóan az anyaországi béreknek a 80 százalékát fogja jelenteni, annyit el kell érnie a megfelelő munkakörben az itteni dolgozók bérének is, és nyilvánvalóan a teljesítményelvárást is ehhez fogjuk igazítani. Ez lenne az első lépés. Ez ugye azt jelenti, hogy több százezer embernek jelentősen meg fog növekedni a bére, ebből adódóan a bér, tehát az adó- és járulékbevételek is jelentősen megnőnek, ami pedig fedezetet teremt a közszféra bérrendezésére – mondta Bertha Szilvia.
