A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke is elismeri, hogy ahol szakszervezet működik, és kollektív szerződés van, ott sikerül megállapodni mindenről, ahogyan azt a kecskeméti Mercedes-gyárnál látható is.
„Általában el lehet mondani, hogy a kollektív szerződés által lefedett munkavállalók lényegesen védettebbek, mint ahol nincs kollektív szerződés, vagy nincsen szakszervezet” – fogalmazott, megjegyezve, a korábbi megállapodás sztrájkkal jött létre. Kordás László szerint is jobb a tárgyalóasztal mellett a munkáltatókkal és a szakszervezetekkel megállapodni, minthogy az utcára kelljen kényszeríteni azokat a folyamatok, amiket például ők is célul tűznek ki.
Tekintse meg a teljes beszélgetést:
