Komoly kihívások előtt: mi lesz így a MÁV-val?
2017. január 5., csütörtök 21:05, frissítve: csütörtök 21:10
A vonat ajtaja záródik, a mozdonyvezető pedig zöld jelzést kap az induláshoz. Mindennapos rutin ez a budapesti Déli pályaudvaron. Legalábbis amíg van, aki jelezzen, és van, aki induljon.
„Nem divat ma már a vasútra jönni” – Ezt mondta a Hír TV reggeli műsorában a Vasutasok Szakszervezetének vezetője. A munkaerőhiány ugyanis folyamatos probléma a MÁV-nál. A vasúttársaság még nyáron közölte, hogy egy évvel ezelőtt, vagyis 2015 végén 233 állás volt betöltetlen az egyébként 36 ezer embernek munkát adó vállalatcsoportnál. A szakszervezet szerint most négyszer ekkora a hiány.
„Egy ilyen ezer fő körüli hiányról kell, hogy beszéljünk, és 4 ezer fő várható 2019-ig. És ugye a legnagyobb probléma az, hogy nem jönnek ide dolgozni már a fiatalok a vasútra. Ez a legnagyobb probléma, hogy nem fogják tudni pótolni azt a hiányt sem, ami most megvan, illetve ami majd keletkezik” – fogalmazott Meleg János, a Vasutasok Szakszervezetének elnöke Reggeli járat című műsorunkban.
Az adminisztratív területen éppúgy kevés a dolgozó, mint a biztonsági berendezést kezelő műszerészek, a felsővezeték-szerelők vagy a jegyvizsgálók között.
– Tud példát mondani, hogy mire kell számítani a közeljövőben?
– Akár járatritkításra is kell számítani, tehát kevesebb vonat fog leközlekedni” – tette hozzá a szakszervezeti vezető.
Azt nem tudtuk meg a MÁV-tól, hogy valóban járatritkítás fenyeget-e. Ám azt írásban megerősítették, hogy komoly kihívás a szakképzett munkaerő megtartása és pótlása. November végén kezdtek bértárgyalást a szakszervezetekkel, a vasúttársaság a kormány segítségét kérte egy kiszámítható életpályamodell kialakításához. Saját forrása ugyanis nincs erre a MÁV-nak.
Márpedig a kormány elkötelezettnek mutatja magát a béremelések iránt: a munkaerőpiacért felelős államtitkár szerint a szakemberhiány csak magasabb bérekkel orvosolható. „Hogyha a magyar munkaerőpiacon olyan béreket kaphatnak a munkavállalók, amivel látják azt, hogy az egzisztenciájukat meg tudják tartani, meg tudják erősíteni, akkor biztos vagyok benne, hogy ez a mostani munkaerőhiány, ez a munkaerő iránti verseny nem lesz ennél élesebb” – nyilatkozta Cseresznyés Péter.
Az államtitkár a Hír TV kérdésére azt mondta: nagyberuházásokat egyelőre nem veszélyeztet a munkaerőhiány.