Sérülhetnek a munkavállalók jogai

SZA, 2017. április 18., kedd 21:57, frissítve: kedd 21:57
Számos ponton sérülhetnek a munkavállalók jogai a munka törvénykönyve tervezett módosítása szerint.

A kormánypárti javaslat megtriplázná a munkaidőkeretet.

Kéri Ádám munkaügyi jogász Newsroom című műsorunkban elmondta, ez lehetőséget biztosítana a munkáltatóknak arra is, hogy akár hét év elteltével fizessék ki a rendkívüli munkavégzésérét járó bért a munkavállalóknak. Ezen túl a törvénymódosítás tartalmaz még egy, a munkáltatók érdekeit szolgáló kiskaput is.

„A munkavállaló jogosult arra, hogy egy hétre előre ismerje a munkaidő-beosztását, és kivételesen a munkaáltató négy napon belül ezt megváltoztatja. Ez jelenleg is így van, csak mostani módosításban az szerepel, hogy ha a munkavállaló beleegyezik, abban az esetben bármikor módosítható a munkaidő-beosztás, aminek számomra az az olvasata, hogy a munkavállalót lemondatjuk a rendkívüli munkavégzés pótlékáról, ugyanis ez történik” – mondta az ügyvéd.

Tekintse meg a teljes interjút!

hirdetés
Legfrissebb
Legolvasottabb
hirdetés

Hozzászólások - db

A hozzászólások mutatása