A köztársasági elnöknek december 22-ig kell döntenie. A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint csak akkor kell sztrájkolni, ha a törvény hatályba lép, ami legkorábban 2019 január elsején lehet.
Azokkal a munkáltatókkal szemben kell fellépni ilyen eszközzel, akik be akarják vezetni a 400 óra túlórát és a 36 hónapos munkaidő keretet. Tehát igazából ahol normális munkaügyi kapcsolatok vannak, ahol rendezettek ezek az ügyek, ahol jók a feltételek és nem alkalmazzák ezeket a kormánytól kapott extra lehetőségeket, ott nyilvánvalóan nem túl értelmes dolog sztrájkot hirdetni. Ezt a törvényt hiába fogadja el a parlament, hiába írja alá a köztársasági elnök, ezt nem engedjük hogy működjön munkahelyeken
– mondta el televíziónknak Kordás László a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke.
