Száraz Gábor kifejtette, etikai kódexük alapján az egyik alkalmazott munkaviszonyát azonnal felfüggesztették, míg a másik dolgozó esetében az ártatlanság vélelme miatt olyan munkakörbe helyezték, ahol nem érintkezhet ügyfelekkel. A dolgozó sorsáról az ítélet kézhez vétele után döntenek.
– Az egyik dolgozó esetében gyakorlatilag azonnal bizonyítást nyert, hogy etikai vétséget követett el, és ilyenkor a vállalat azonnali hatállyal megszünteti a munkaviszonyt. A másik dolgozónk esetében egy bírósági eljárást kellett lefolytatni, mert nem volt egyértelmű, hogy etikai vétséget követett-e el vagy sem, ilyen esetben az ártatlanság vélelme mindenkit megillet, és a dolgozót a vállalat ilyenkor adminisztratív munkakörbe helyezi át, azaz gyakorlatilag megszünteti a lehetőségét annak, hogy fogyasztókkal érintkezzen. Amennyiben bebizonyosodik, hogy a dolgozó etikai vétséget követett el, akkor az előzőekhez hasonlóan járunk majd el – fogalmazott Száraz Gábor, a Tigáz Zrt. sajtószóvivője.
A két vádlottat a Debreceni Ítélőtábla másodfokon nyolc-nyolc hónap fogházra ítélte, két évre felfüggesztve. A vád szerint 2010-ben 150 ezer forintot kértek két fogyasztótól azért, hogy megakadályozzák, hogy a gázszolgáltató félmillió kötbért rójon ki rájuk. Kenőpénzt végül egyikük sem kapott.
